A Pécsi Tudományegyetem újabb jelentős nemzetközi elismerést szerzett: a QS rangsorban a 741–750. helyre lépett előre.

Ezzel az egyetem két év alatt közel száz pozíciót javított. Ennél is beszédesebb azonban az, hogy a „learning experience” – vagyis az élményalapú tanulás – kategóriában a legjobb hazai intézményként szerepelt, különösen a Közgazdaságtudományi Kar (PTE KTK) kiemelkedő munkájának köszönhetően.

A „learning experience” ma már nem pusztán a tananyag leadását jelenti. A PTE-n a tanulás aktív, közösségi és gyakorlati élmény. A KTK-n működő Alkalmazott Tanulások Központja (CAL) és a KarrierPont közvetlen támogatást nyújt a hallgatóknak: coachok, mentorok, gyakorlati projektek, valamint tréningek segítik a szakmai és személyes fejlődést. A cél nem kevesebb, mint az, hogy az egyetemi évek alatt minden hallgató megtapasztalja, mit jelent valódi csapatban dolgozni, problémát megoldani, visszajelzést kapni – és ezekből tanulni.

A startupkultúra inspirációjától indult program mára a régió cégeivel való együttműködésben teljesedett ki. A tantervbe épített projektalapú feladatok révén a hallgatók már a képzés ideje alatt valós üzleti kihívásokkal találkoznak, amelyeket aktívan, kreatívan és felelősséggel oldanak meg.

A KTK nem áll meg az alapképzésnél: egyre nagyobb hangsúlyt fektet a vállalati igényekre szabott továbbképzésekre és mikrotanúsítványos programokra is. Így nemcsak a hallgatók tanulnak a cégektől – a tudásmegosztás oda-vissza működik, és valódi együttműködésen alapul. A PTE tehát nemcsak halad a nemzetközi trendekkel – aktívan formálja is azokat.

A kép forrása az UNIV Pécs oldala.