Jelentős árbevétel-növekedéssel zárta a 2024-es évet a pécsi székhelyű KONTAKT-Elektro Kft.

Több mint négy évtizedes múltja során a hazai ipari automatizálás egyik meghatározó szereplőjévé nőtte ki magát - a családi tulajdonban lévő vállalat nem csupán stabilan tartotta korábbi pozícióit, hanem új területeken is megvetette a lábát: az elektromos- és nehézgépjármű-gyártás világába lépett be, és TIR 2-es autóipari beszállítóvá vált.

A dinamikus fejlődés hátterében jól szervezett stratégia, hosszú távú gondolkodás és erős csapat áll. Hirth Olivér ügyvezető szerint a cég jövőjét megalapozó fejlesztések közé tartozik az új gyártási kultúra kiépítése is: a szériagyártás elindítása, a modern gyártásirányítási (MES) és logisztikai (WMS) rendszerek bevezetése döntő lépés volt a fenntartható növekedés felé.

A 107 fős állomány jelentős része – mintegy harmada – mérnöki végzettséggel rendelkezik, a csapatot pedig egyre több női munkatárs is erősíti. A vezetőség kiemelt figyelmet fordít arra, hogy munkatársaik hosszú távú jövőt lássanak a cégnél – a szervezetfejlesztés és a nyugat-európai bérszínvonal fokozatos megközelítése is e célt szolgálja.

A családi vállalkozásként működő KONTAKT-Elektro ma már generációváltáson is túl van: az alapító édesapa továbbra is aktív szerepet vállal, miközben a fiatalabb generáció viszi előre az új technológiákat, partnerkapcsolatokat és stratégiai célokat. A kölcsönös bizalomra és korrektségre épülő üzleti filozófiájuk a napi működésben is megmutatkozik – akár egy kézfogás erejéig is.

A jövőt nem csupán tervezik, hanem aktívan építik: új műhelycsarnok előkészítése és további technológiai fejlesztések szerepelnek a 2025-ös célok között. A KONTAKT-Elektro Kft. példája jól mutatja, hogy a műszaki szakértelem, a stratégiai gondolkodás és a csapatszellem együttesen képesek tartós versenyelőnyt teremteni – akár a villamosított jövőhöz is vezető úton.

A kép forrása a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara facebook oldala.